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在职工遭遇工伤事故不幸离世之后，其配偶有权领取一份被称为“供养亲属抚恤金”的经济补偿。这份抚恤金以职工的实际薪酬作为基数，数额为每月工资的40%。值得注意的是，这类抚恤金的具体发放周期通常是以月份为单位进行逐月支付。至于抚恤金的资金来源，则是从离世职工的生前收入中按特定比例提取。这样做的目的在于向那些失去亲人并依赖于他们的生活供给，同时又没有正常工作能力的家属提供一份基本的经济援助。
重庆地区十级伤残赔偿款受多因素影响，通常由一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金组成。工伤所致，一次性伤残补助金为七个月工资。但赔偿金额还受工资、医疗支出、误工时间等影响。非工伤的赔偿款项及结算方法不同。
10级伤残有权获赔，包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等。工伤导致的10级伤残赔偿项目和标准有别。人身伤害赔偿中，残疾赔偿金依伤残等级，参照当地收入计算二十年，超六十岁每长一岁减一年，七十五岁以上按五年计算。
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工伤事故导致伤残，其赔偿金中的月工资计算方式为前12个月的平均值，涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。伤残等级不同，赔偿金额也不同，十级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的7倍，因此月工资越高，赔偿金就越多。
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煤矿工人工伤补偿待遇的数额，会受到致残程度、工资等因素的影响。具体来说，工伤赔偿项目包括医疗费、护理费、停工留薪工资等。如果因工伤致残，还会有一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等赔偿。伤残等级的高低，会直接影响赔偿金额的多少。
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工伤伤残赔偿金怎么拿？先工伤认定，再劳动能力鉴定！确认是工伤后，得做个劳动能力鉴定，看看伤残级别是几级。然后就可以找用人单位索赔了。如果单位给交了工伤保险，那基金就承担一部分赔偿；要是没交，那所有赔偿都得单位出。实际操作的时候，得准备好医疗诊断、劳动关系等证明资料。
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农民工未签劳动合同受伤，可以找用人单位或个体户赔钱。得先收集能证明劳动关系或劳务关系的证据，比如工资凭据、工作证啥的。要是对方不肯赔钱，就去劳动监察机构投诉，或者去仲裁委申诉。一般来说，雇主都得为农民工工作受伤承担赔偿责任。
