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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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九级工伤赔偿金额需综合多方面因素确定。一次性伤残补助金为9个月本人工资，解除或终止合同还有因地区而异的一次性工伤医疗和伤残就业补助金。此外还有医疗费、康复费等多项赔偿，停工留薪期工资福利待遇不变。赔偿数额受工资水平、当地平均工资、医疗费用等影响，要收集好相关证据，协商不成可通过法律途径维权。
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工伤认定为十级后，一次性伤残就业补助金金额不固定，受所在地区影响存在明显区域差异。其支付标准一般依据所在地职工平均工资水平计算。部分地区发放额度可能接近或等同于四个月当地职工平均工资。最终具体数额要结合所在地区法规和政策严密计算。
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父亲因工伤离世，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属，配偶40%、其他亲属30%，孤寡老人或孤儿在此基础上加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍，赔偿数额依多种因素计算，要确保证据充足。
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工伤十级伤残赔偿标准涉及多层面内容。一是向受害者一次性发放七个月个人月度基本工资作为伤残补助金；二是劳动服务期届满或劳动者主动解约时，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，用人单位承担一次性伤残就业补助金。不过，具体赔偿金额会因地域、工资水平等多种因素而有所不同。
