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根据我国工伤保险条例,因工死亡的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体的赔偿标准可能因地区工资水平和相关法规而有所不同。
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要是工伤赔偿不够支付医疗费,先跟单位商量着补足费用。要是商量不成,就去劳动监管机构那儿申诉或者申请仲裁。工伤赔偿的标准是有规定的,单位得依法给咱全额支付。别忘了保存好相关的医疗票据和证据,好保护自己的权益。
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工伤赔偿款到手时间不固定,主要取决于工伤认定、劳动能力鉴定、雇主配合以及社保局效率等因素。如果流程顺利,劳动者可能在数月内收到赔偿;但如果不顺利,可能需要更长时间。在完成法定程序后,社保局会尽快支付赔偿。
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劳动者和用人单位建立劳动关系时,必须符合法律规定,包括工作时间、工作场所等。如果在工作中受伤,需要先认定工伤,完成工伤认定程序后,再进行劳动能力鉴定,以确定伤残程度和赔偿标准。