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工伤鉴定遵循有序流程：符合要求的申请人（单位或个人，可代理）需在指定期限内向统筹区域社保行政部门提交工伤认定申请。单位未及时申请，个人可在事故或被诊断为职业病后一年内自行申请。伤势稳定且影响劳动能力时，应向市级劳动能力鉴定委员会提交申请，附工伤认定决定书和医疗证明。鉴定结论为享受工伤待遇的关键依据。
工伤认定结果通常以书面通知形式告知用人单位和员工。确认处理情况可：1.向公司人力资源部咨询；2.直接联系劳动保障行政部门；3.关注当地劳动保障行政部门官网或政务平台，部分地区会发布认定结果公告。工伤认定须在60天内作出决定，复杂情况可延长至多30个工作日，需上级审批。
工伤认定依据包括：工作时间内因执行任务受伤；工作前后短时间内，在工作区域做预备或收尾工作时受伤；工作时因职业职务遇暴力或突发事件受伤；患职业病；出差时因工作原因受伤或失联；上下班途中非个人责任的交通事故或在轨道交通、航轮、火车上因事故受损。所有情况需有证据支持，具体认定需劳动保护管理部门综合判断。
广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤认定一般得满足这些条件哈。得是在工作的那个时间以及工作的场所里，因为工作的缘故遭受到了事故的伤害；在工作时间的前后，在工作场所内，干跟工作有关的准备性或者收尾性工作时受了伤；在工作时间和工作场所内，因为履行自己的工作职责而被暴力等意外给伤着了；患上了职业病的；因为工作外出那段时间，由于工作原因受了伤或者出了事下落不明的；在上下班的途中，遇到了不是自己主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车这类的事故给伤着了。
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别着急。只要你的情况符合我们国家规定的工伤认定标准，就可以享受工伤待遇~这个条件大致上就是指，车祸发生时必须是你正在工作、在上下班途中或者从事与工作有关的活动，而且必须是因为工作才受伤。另外，如果交通事故里你不是负主责的话，这对于工伤的认定也是有好处的。至于工伤赔偿的内容，基本上包括了治疗费用、照顾病人的护理费用、还有就是残疾人的补贴等等。
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劳动仲裁认可是工伤的话，一般要在一年内搞定，从你发现或者觉得可能是你的权益受到了伤害开始算起（这个时间你得记住）。这期间，你得把相关的证据材料啥的都备齐了，然后别忘了早点去提出申请。这样可以帮你保护自己的利益不受损害，避免因为超过了时限就晚了，因为那样的话，你的权益就没办法得到保障了。
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劳动者工作时突然得脑梗塞，到底算不算工伤得具体看情况。要是因为工作环境里的有害物质、过度劳累或者压力这些直接导致的，或者在工作的时候突然死掉了，又或者在 48 小时内抢救没救过来死了，这种情况大多会被认定为工伤。但要是只是因为个人身体本身的健康问题，并且和工作没有直接的关系，那认定为工伤的可能性就比较小啦。
