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劳动仲裁流程去哪申请

时间:2024.10.28 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1196人
律师解析:
涉及到劳动仲裁问题,我们应当向劳动关系实际履行地点或法定人力资源管理机构所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。
在申请过程中,务必准备齐全相关的证据资料,例如具有法律效益的劳动合同工资发放详情、职业出勤记录等等。
至于具体流程步骤,主要包括递交申请书、等仲裁委员会审核无误后给予正式受理、等待被申诉方提交应诉书、随后召开庭审历程以及总结裁决结果等环节。
在此过程中,我们必须严格遵守相关法律法规,以确保自身的合法权益得到充分保护和维护。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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申请劳动仲裁要按照下面的步骤进行:1、提交申请书。并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3、开庭审理。......

1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训......

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    郭培员律师

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    浏览量:1024 2024-10-28
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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