徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
咨询该律师
1670人阅读
劳动争议仲裁的处理时间通常是四十五天哦。从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那时候开始算。要是案件情况复杂得需要延期，只要经过劳动争议仲裁委员会主任批准，就能延期，并且得书面通知当事人，不过延期的时间不能超过十五天呢。这么一来，仲裁处理最长也就不会超过六十天啦。
1917人阅读
跨省进行劳动仲裁是可行的哦。你得带上劳动合同、工资单以及出勤记录等资料，去劳动合同履行地或者单位注册地的劳动仲裁委申请。仲裁部门会把这些材料都综合起来，然后再听取双方的陈述，接着进行全面的调查。劳动仲裁一直都在努力地维护劳动者的合法权益呢，会尽力让劳动者得到应有的保障。
1693人阅读
劳动仲裁时，工资流水得包含重要内容。得有明确的发放时间，得能清楚看出每个工资发放周期。得有具体工资数额，像基本工资、津贴、奖金等各项都得有。同时得体现发放工资的主体，也就是您工作的单位。有了这些内容，就能有力地证明您实际的工资收入状况啦。
1893人阅读
仲裁员若误导了劳动者，那必须得严肃对待处理。劳动者有权利向仲裁委员会进行投诉，一旦经过核实情况属实，就应当解除该仲裁员的职务。要是其行为涉嫌犯罪，那就得赶紧报案，让法律来对其进行惩处。只有这样做，才能切实保障劳动者的权益，让大家看到法律的威严和公正。只有维护好了司法公正和社会公平，才能让劳动者在遇到纠纷时放心依靠法律，也能让整个社会的法治环境更加良好。
