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产假期间没工资要申报个税吗

时间:2024.10.28 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1006人
律师解析:
法定产假期间,若未有实实在在的薪资入账,通常情况下无需主动申报个人所得税
其原因在于,我们国家的个人所得税征收,是基于个体所获取到的应缴税款为基准。
然而,必须引起足够重视的是,倘若在产假期内还存在着其他应缴税款,例如劳务报酬、稿酬、特许权使用费等等,并且这些收入达到了个税起征点,那么便须依照法律法规进行报税和纳税。
此外,如果所在单位在产假期间根据相关规定向员工发放了生育津贴,那么生育津贴一般情况下是可以享受免税待遇的。
但是,假如该企业把生育津贴和工资福利合并发放,导致超过了税收豁免的限额,那么超出部分或许需要缴纳相应的税金。
总的来说,要判别是否需要申报个税,最为重要的是看是否存在需要纳税的收入来源
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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