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产假期间没工资要申报个税吗

时间:2025.03.18 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1006人
律师解析:
在法定产假期间,若未有实实在在的薪资入账,通常情况下无需主动申报个人所得税
其原因在于,我们国家的个人所得税征收,是基于个体所获取到的应缴税款为基准。
然而,必须引起足够重视的是,倘若在产假期内还存在着其他应缴税款,例如劳务报酬、稿酬、特许权使用费等等,并且这些收入达到了个税起征点,那么便须依照法律法规进行报税和纳税。
此外,如果所在单位在产假期间根据相关规定向员工发放了生育津贴,那么生育津贴一般情况下是可以享受免税待遇的。
但是,假如该企业把生育津贴和工资福利合并发放,导致超过了税收豁免的限额,那么超出部分或许需要缴纳相应的税金。
总的来说,要判别是否需要申报个税,最为重要的是看是否存在需要纳税的收入来源。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
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徐悦佳律师

甘肃诺典律师事务所

2021年取得法律职业资格考试(A证),曾在高级人民法院做书记员,进入律师行业年限4年。主攻民商事诉讼,擅长民间借贷,交通事故,劳动争议等纠纷。尤其擅长离婚诉讼,面对不利局面能通过沟通谈判实现当事人的利益,成功调解离婚案件几十起。常年服务政府等单位,审核通过,出具法律意见书等非诉业务也具有扎实的的专业知识和独到的建议认知。

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