广东法制盛邦律师事务所
杜剑荣律师,广东法制盛邦律师事务所律师,具备六年法律从业经验。国际业务部成员,交通保险业务部成员。 2015年至今,杜剑荣律师加盟广东法制盛邦律师事务所以来,参与京东集团、广州颐 和发展集团有限公司、德高(广州)建材有限公司、HONGKONG BLACK BEARD GAME LIMITED、广州黑胡子游戏开发有限公司、广州南开房地产开发有限公司、广州云梯山庄房 地产开发有限公司、广东昇格传媒股份有限公司、广东西部沿海高速公路珠海段公司等大 型国企、民企提供常年法律顾问及专项法律服务,包括参与诉讼与仲裁、起草法律意见书 、审查合同以及提供专项法律服务,具有较为丰富的企业法律顾问服务经验。
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兼职工作属于非全日制用工,无需签订正式劳动合同。虽然无试用期,但离职只需提前三个工作日通知雇主。针对非全日制用工关系,劳资双方完全有权利通过口头协议的方式进行约定,由此可见,企业未能与兼职员工签署劳动合同的做法并未触犯国家相关法律法规。
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最高人民法院对购销合同履行地解读:合同若明确约定履行地点,则以该地点为准;未约定则交货地视为履行地。需注意,货物到达地、到站地、验收地及安装调试地等阶段性环节,均非实际履行地点。双方应遵守约定,确保合同履行有效。
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最高人民法院发布了关于诉讼时效的最新司法解释。在适用时,应参照《最高人民法院关于审判民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》(2023年修正版),该规定与《民法典》具有同等效力。向最高人民法院提起民事权利请求的诉讼时效期限为三年,如有特别规定,则依规定为准。
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尽管合同上常只有公司印章而缺少法人代表签字,但只要合同行为合法且双方自愿签署,通常视作有效。然而,只有公司印章和相关操办人员签字时,有效性需考虑员工的授权情况。印章虽重要,但除法定代表人外,其他人员仅凭印章不足以代表公司意志。