煤矿工人工伤赔偿标准是多少元钱一个月

在煤矿工人遭遇工伤事件时，其赔偿金额并非固定不变的每月数额，而需依据具体的工伤级别以及个人薪资水平等因素进行精确计算。
通常而言，工伤赔偿项目涵盖了医疗费用、护理费用、伤残津贴等多个方面。
尤其是针对伤残人士，其伤残津贴的计算将充分考虑到工伤个体的自身薪酬及其所遭受的伤残程度。
以一至四级伤残为例，其中一级伤残者的伤残津贴按其本身月工资的90%发放；
二级伤残者则为85%；
三级伤残者为80%；
四级伤残者则为75%，以此类推，逐级递减。

《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。