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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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九级工伤赔偿可不是按天或月来算的哦，得看赔偿项目的性质和金额。主要有一次性伤残补助金、工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。在上海呢，九级伤残补助金是九个月的工资。那工伤医疗和就业补助金的标准呀，得依据上海的政策还有个人情况来定。赔偿里面还包括停工留薪工资、护理费和医疗费呢。这些都是九级工伤赔偿的重要部分啦，得好好弄清楚哦。
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不同省份、自治区、直辖市对工伤九级的一次性就业补助金标准有各自规定。像江苏，九级工伤能拿到 4.5 个月平均工资的一次性补助金。这钱主要是为了减轻因工伤而使就业能力变弱或没了的人的经济负担，算是对他们在就业方面遇到困难的一种经济上的补偿和支持。
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发生工伤后呀，单位得在 30 天内给职工申请工伤认定呢。要是单位没按时申请，那职工自己或者其近亲、工会组织能在 1 年之内去申请。工伤认定做完后，职工得进行劳动能力鉴定，这样才能确定伤残等级。接着呢，按照伤残等级算出赔偿金额，跟单位商量赔偿的事。要是商量不拢，就可以申请劳动仲裁啦。
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工伤七级的赔偿可不是按天数来算的哦，这里面包含三项呢。有一次性伤残补助金，大概是 13 个月的工资。还有工伤医疗补助金以及伤残就业补助金，这后两者的标准是由地方政府来定的。在协商的时候呀，得把工资、医疗费、康复费还有误工损失都综合起来考虑。要是想协商的话，最好提前去咨询一下专业的律师，这样才能确保自己的权益不受损害呢。
