广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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劳动者因公受伤后,工资和福利待遇保持不变,用人单位按月发放。算上年度工资时,以受伤前12个月的平均工资为准。劳动者的薪酬构成里有绩效奖金等额外收入部分,在做这种核算时,得把这些额外收入也考虑进去。就是说不能只看基本工资,要把所有的收入都算上,这样才能准确算出受伤后的薪资待遇。
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当员工因为生病或者遭遇意外伤害而没法工作需要进行治疗的时候,得按照他们的工作年限来确定医疗期限呢,通常是3到24个月这么个范围。在这个期间呀,企业得按照公司的规章制度给员工支付薪酬、病假补贴以及医疗待遇这些。这就是关于非因工伤医疗期的规定啦,主要就是为了保障员工在生病或受伤期间的权益,同时也规范了企业的行为呢。
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工伤四级伤残的一次性赔偿金额并非按月计算。通常情况下,它包含一次性伤残补助金,数额是本人21个月的工资。同时,还会有按月发放的伤残津贴,标准是本人工资的75%。也就是说,先有一次性的21个月工资的补助,之后每个月还能按本人工资的75%领取伤残津贴。
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工伤致死赔偿金的确定,得向统筹地区的社保行政主管部门去申请。这个部门会严格按照法律规定来进行认定和审核。一旦确认后,就会依据《工伤保险条例》,让工伤保险基金以及用人单位一起承担支付的责任,这样就能保证受害者的家属能够拿到法定的赔偿款啦。