广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤赔偿一般都属于劳动争议那类案子哈。干活时受了伤的职工要争取工伤赔偿,这就跟用人单位之间的权利义务挂上钩啦。这种案子得按照相关的法律法规去确定赔偿的标准和范围呢。通常来讲,处理工伤赔偿案子得经过工伤认定以及劳动能力鉴定等一系列程序哦。
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工伤赔偿一般是劳动纠纷里的事儿。干活时受了伤的职工,有权利拿到该得的赔偿。工伤赔偿的纠纷跟劳动者的合法权益有关,像医疗费、伤残补助、停工留薪期的工资啥的都在里面。解决这类纠纷呢,得按照相关的法律法规,去确定赔偿的标准和范围,这样才能公平合理地处理好。
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职工要是工伤住院啦,能享受好多补贴福利呢。医疗费用那是能全给报销掉,住院的伙食补助呢,会根据需要发放,不过不同地方标准可能不太一样哦。而且呢,按照实际的护理需求,护理费用也都安排得好好的。这样就能保证职工在康复的这段时间里,不用担心钱的问题啦,能让他们的权益都得到全面的保障。
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处理工伤保险的后续治疗费时,要按照实际必要的开支来计算。首先得评估治疗的必要性和合理性,这得依据医疗诊断来进行。要是需要后续治疗,像康复啦、器具更换之类的,费用要么由工伤基金出,要么由单位承担。而赔偿的数额会受到治疗方案、治疗次数以及相关标准等多种因素的影响呢。