广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤期间呢,职工原先的工资福利待遇可不会变哦,得由所在单位每个月按时支付。这里的工资包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等等这些呢。通常是按照工伤之前的 12 个月的平均工资来算的。要是工作还没满 12 个月呢,那就按照实际工作的月数的平均工资去计算啦。
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工伤报销流程大概这样:得赶紧把工伤事故跟单位说啦,接着去申请工伤认定哦。要是认定通过啦,就把治疗时的费用票据都收集好。然后把这些票据交给单位的人力资源或者社会保障部门,再按照当地的政策规定去报销,一定要保证这些费用是符合工伤保险规定的呢。这样就能顺利把工伤的报销弄好啦。
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在大连市处理工伤事故时,一次性医疗补助金的数额会因伤残等级而有所差异。具体来说,五级是18个月工资,六级是16个月工资,七级是13个月工资,八级是11个月工资,九级是9个月工资,十级是7个月工资。并且,这个补助金是以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金来支付的,支付后就会终止工伤保险关系。
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工伤后复职半年内辞职,这期间可能得涉及赔偿的事儿。像这种情况呢,就得去申请工伤认定以及劳动能力鉴定。要是真有伤残等级,在辞职的时候能拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不过呢,赔偿的标准和金额可不是固定的,会因为地区不同以及伤残等级的差异而有所变化哦。比如说在这个地方和那个地方,可能赔偿的钱数就不一样,伤残等级高的和低的,赔偿也不一样呢。