首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 工伤后没评上伤残辞职有补偿金吗

工伤后没评上伤残辞职有补偿金吗

时间:2024.11.15 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1290人
律师解析:
在发生工伤事故之后未能评定为伤残等级而选择了离职,通常情况下并不会得到与工伤致伤残直接关联的赔偿金额
然而若用人单位存在有未经按照劳动合同约定向员工提供相应的劳动保护措施或劳动条件、未依照法律规定及时且足额地向劳动者发放工资报酬、以及在为劳动者缴纳社会保险费用方面未遵循相关法规违法行为,从而导致您决定辞职的话,您将拥有获取相应经济赔偿的法定权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

工伤保险和商业保险是可以兼得的:1、工伤保险是一种政府行为,而人身意外伤害险是一种商业行为。2、从性质上说,工伤保险属于法定的社会保险,由政府的劳动和社会保障部门(社会保......

2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》,公布度全国居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入36396元,农村居民......

一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

咨询该律师
  • 工伤腰部骨折怎么赔偿

    1735人阅读

    工伤致腰部骨折的赔偿包含这些方面:医疗费按实际治疗花销给赔。在停工留薪期,原本的工资福利待遇保持不变。等伤残等级评定完,依等级拿一次性伤残补助金。要是想解除劳动合同,还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额和方式呢,得结合伤残等级以及工资水平等情况来确定啦。

  • 工伤赔偿金额怎么计算出来的

    1673人阅读

    工伤赔偿金额的计算可不简单啦,得把好几个因素都考虑进去呢。像医疗费用得算,停工留薪那段时间的工资也不能少,还有护理费呢,伤残补助金也得有。要是伤得有伤残啦,那得根据伤残等级来定一次性伤残补助金哦,伤残等级越高,赔偿金额就越多嘞。就比如说十级伤残有个固定标准的赔偿,九级伤残的赔偿就比十级的高啦。另外呢,还要考虑受伤员工平时的工资水平,以及治疗费用实际花了多少这些情况。

  • 晋中九级工伤赔偿金是多少

    1233人阅读

    在山西的晋中地区呀,九级工伤赔偿得根据实际情况仔细算呢。其中有一次性伤残补助金,是九个月的平均工资哦。还有工伤医疗补助金以及伤残就业补助金,这俩的标准得按照晋中市的法规还有工资来确定。另外呀,可能还会有停工留薪期的工资和护理费之类的呢。

  • 四级工伤标准赔偿多少钱

    1811人阅读

    四级工伤的赔偿得看具体情形啦。通常来讲,有一次性伤残补助金和伤残津贴等。那一次性伤残补助金呢,是本人 21 个月的工资呢。伤残津贴呢,是本人工资的 75%哦。另外呀,还可能有生活护理费之类的费用呢。到底能赔多少呀,得考虑伤者的工资高低啦,还有医疗费用啥的这些因素呢。