广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
咨询该律师1741人阅读
处理工伤索赔有这些步骤哦。要是遭遇了工伤,用人单位得在 30 天内去申请工伤认定。要是没在规定时间内申请,那职工或者其近亲属就得在 1 年之内去申请啦。认定完工伤后,还要进行劳动能力鉴定,把伤残等级确定下来。然后根据这个等级来计算赔偿金额,接着就和用人单位商量赔偿的事儿。要是商量不拢,就可以申请劳动仲裁。要是对仲裁的结果不满意,还能向法院起诉呢。
1522人阅读
九级工伤赔偿包含伤残、医疗和就业这三项补贴。伤残补贴呢,是给本人 9 个月的工资。而医疗补贴和就业补贴的标准,那是由各个省政府来定的哦。在算赔偿的时候呀,会把医疗费用、康复治疗的费用以及护理费等实际花的钱都考虑进去,这样就能保证受害者能拿到全面且合理的经济补偿啦。
1855人阅读
工伤期间的工资一般不包含绩效工资哈。工伤职工停工留薪期内,工资福利待遇得保持不变,通俗来讲就是职工受伤前的正常工资水平。不过呢,绩效工资是根据工作成果和业绩表现来发放的。而在工伤停工留薪期间,职工没实际工作,也就没法产生业绩,所以一般就不会给发放绩效工资啦。
1468人阅读
如果开支不在工伤保险基金该承担的范围内,那社保经办机构就有权利拒绝赔付,这些费用得由用人单位或者劳动者按照法律规定自己承担。反过来,如果开支符合基金支付的条件,申请人可以跟社保经办机构商量商量,也可以向上级的行政主管部门去申诉。在整个这个过程当中,一定要按照法律的规定来办事,这样才能保证大家的权益都能得到合理的保障。