广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
咨询该律师1250人阅读
申请工伤赔偿时要准备这些东西:首先得有工伤认定决定书,这可是关键依据哦。还有医疗诊断证明、病历本,能证明工伤的状况呢。医疗费用清单也得有,这样能看出工伤产生的费用。劳动能力鉴定结果也很重要,能明确伤残级别。另外,身份证件不能少,得证明自己的身份。雇佣合约和用人单位营业执照也得准备,这是为了证明身份信息和劳动关系呀。
1398人阅读
工伤赔偿标准涵盖了医疗费等多项费用。有医疗费、住院伙食补助费等。若致伤残,还有一次性伤残补助金等。要是造成死亡,就有丧葬补助金等。赔偿标准因工伤严重程度、职工工资水平、所在地区等而异。通常,一次性伤残补助金按伤残等级定,像十级伤残就是 7 个月本人工资。这就是工伤赔偿标准的大致情况啦,不同情况会有不同的标准呢。
1124人阅读
工伤劳动者住院康复那段时间呢,得保证原来的薪资福利一直都不变哈,得由用人单位每个月给补偿。这就意味着劳动者因为工作受伤去治疗的时候,得让他的收入水平跟以前一样,不能变低。用人单位可不能找任何借口就把工资给削减了或者停发了,得一直按时给人家发工资,不能欺负受伤的劳动者。
1881人阅读
九级工伤一次性伤残补助金按本人 9 个月工资算。这里的工资指工伤职工遭事故伤或患职业病前 12 个月的平均月缴费工资。要是工资比统筹地区职工平均工资高 300%,就按统筹地区职工平均工资的 300%来计;要是低于统筹地区职工平均工资 60%,那就按统筹地区职工平均工资的 60%计算。简单说,就是根据工资与统筹地区职工平均工资的关系来确定九级工伤一次性伤残补助金的数额。