广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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一般来讲,员工在上下班来回的路上碰到那种不是主要责任的交通事故啦,还有城轨、轮渡以及铁路方面的事故,这种情况是可以按照法律规定被认定为工伤,然后能享受到赔偿的。不过呢,如果这个事故是因为员工有特别重大的过失,或者是跟工作没啥关系的原因引起的,那就不属于工伤的范围啦,也就没办法享受到相应的赔偿权益啦。
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在雇员因为职业受伤需要治疗的这段时间里,他们原本的工资和津贴不会变,一直由用人单位每个月按时支付给他们。这种情况一般不会超过 12 个月哦。要是病情特别严重呢,得经过劳动能力鉴定委员会认定之后,支付的时间可以适当延长一些,但不管怎么延长,最长也不能超过 12 个月啦。
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工伤赔偿一般包含这些方面哈。有医疗费,就是治工伤花的钱;还有住院伙食补助费,按规定标准给;停工留薪期工资,这期间工资待遇不变;护理费,看护理需求给;一次性伤残补助金,根据伤残等级定;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,解除或终止劳动关系时给;伤残津贴,伤残程度重才有;因工死亡时呢,有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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饮酒后出现工伤,赔偿这事可就复杂啦。要是工伤认定通过了,那就得按照工伤保险的规定来赔偿。不过要是喝酒是导致事故的主要原因,那可能会影响赔偿的比例或者最终结论哦。一般来说,只要是在工作时间、工作地点因为工作受伤,符合工伤认定的基本条件,通常都应该能得到合理的赔偿。