广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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遇到这种情况呀,咱先跟单位好好沟通一下,把责任弄清楚。要是单位不管不顾,也不掏钱,那咱就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会过来调查,督促单位把该负的责任落实好。另外呀,咱还能申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。根据法律规定,工伤住院的费用本来就应该由单位全部承担呢。所以呀,咱可不能怕麻烦,一定要积极维护自己的权益哦。
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工伤赔偿的钱数,会因为工伤的轻重、工资的高低以及当地的经济情况等好多因素而不一样哦。通常来讲,包含医疗费啦、停工留薪期的工资呀,还有一次性伤残补助金之类的。要是伤得成了伤残,那根据伤残的等级,赔偿的数额也有差别呢。就像十级伤残,一次性伤残补助金是本人 7 个月的工资呢。
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工伤期间,工资一般由用人单位给发。要是职工因为工作遭了事故伤害,或者患上职业病,得暂停工作去接受工伤医疗,那这段时间呢,原来的工资福利待遇可不能变,得由所在单位每个月按时支付。这么做呀,就是为了保证工伤职工的基本生活,让他们能放心地治疗和康复,不用为钱的事儿操心。
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在有些特殊情况下,因为工伤和交通事故这两种情况导致的误工费用是可以同时去索赔的哦。就像员工在工作的时候因公受伤了,并且在这期间不是主要责任还遭遇了交通事故,那么他因为工伤和车祸而产生的误工损失都有机会得到赔偿呢。到底要怎么赔、赔多少,得根据具体的法律条款以及实际的情况来确定啦。