徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
关于工伤保险赔偿金核准以及支付的时限并无固定规定，通常是以60个工作日作为一般标准进行确定。然而，实际处理过程中受到诸多因素的影响，例如案件的复杂程度、申请材料的完备程度等等，因此具体的完成时间可能存在差异。若案件较为简单且申请材料齐备，那么赔偿金的核准与支付将会更为迅速；反之，则可能需要更长的时间来处理。
无书面劳动合同遇工伤，先确定劳动关系再申请工伤认定。工伤赔付含医疗费、护理费、停工留薪工资，达伤残等级还有一次性伤残补偿金等。若雇主未买工伤保险，所有费用由雇主承担。
未签雇佣合约受伤，先确认劳动关系。若关系成立，依法有赔偿权益，包括医疗费、误工费等，伤残还有残疾赔偿金。计算赔偿额时会综合评估受伤成因、严重程度和收入状况等，确保公平合理补偿。
1595人阅读
员工工亡后，公司应负责支付工伤保险基金提供的补偿，包括丧葬费、抚恤金和一次性补助金。若公司未为员工缴纳社会保障费，须承担全部赔偿责任，赔偿员工直系亲属因此遭受的损失。
1474人阅读
道路交通事故赔偿与工伤保险赔付是两个独立的法律程序。即使工伤由交通事故引发，也不会影响受害人向交通事故责任方索赔的权利。因此，当交通事故符合工伤条件时，即使已获得交通事故赔偿，劳动者仍有权申请工伤认定并获取相应赔偿。两者并行不悖，各自独立运行。
1579人阅读
工伤赔偿制度包括：工伤医疗待遇、停工留薪、辅具装配费用和伤残就业补贴。受伤员工应享受合理医疗待遇，暂停工作时工资福利不变。辅具费用由工伤保险基金支付，员工还有权获得一次性伤残就业补贴。
1437人阅读
员工因公伤亡时，工伤保险基金根据标准向近亲家属提供以下赔偿：1.一次性丧葬补助费用，为该地区当年职工月平均工资的六倍。2.供养亲属抚恤金，按员工月工资比例付给直系亲属和其他亲戚。3.一次性工亡补助金，计算依据为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
