广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤赔偿申请时限:劳动者应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起一年内,向当地社保部门提交工伤认定申请。若用人单位未在规定期限内申请,则符合法定条件的工伤待遇及相关费用由用人单位承担。
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首先,对工伤进行深入调查和认证,雇主或受害人在事故后30日内向相关部门提交书面申请。雇主未申请,受害人及近亲可在1年内申请。随后鉴定劳动能力,依据结果计算补偿金,并与雇主商议赔偿。谈判不成可诉诸劳动仲裁部门。工伤认定通常在60个工作日内完成,劳动能力鉴定一般也为60个工作日,必要时可延长30天。
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工伤不幸身故者赔偿主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为死亡时统筹地区去年职工平均薪酬的六个月;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均收入的二十倍;供养亲属抚恤金为死者生前工资总额的一定比例,颁发给依赖其生活的亲属。赔偿金额因地区经济发展水平和薪酬状况而异。
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工伤致死补偿金不仅按年岁计算,包括丧葬补贴、遗属抚养抚恤金和一次性工亡津贴。丧葬补贴基于统筹区域过去六个月职工月平均工资;遗属抚养抚恤金按丧命员工工资比例给失去劳动力亲属;一次性工亡津贴为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。