工伤可以追究第三方责任吗

工伤可被视为一种特殊的侵权行为类型，其责任人并非仅仅来自于用人单位或职工自身，还包括可能对职工身体及权益构成伤害的第三方责任者。
若工伤事故的确系由第三方所致，那么受伤的职工不仅可依据相关法律法规就其遭受的工伤进行保险待遇申请，同时亦有权向该第三方追索相应的民事赔偿。
举例来说，在因交通事故引发的工伤事件中，受害职工既能从工伤保险制度中获取相应补偿，又能够向交通肇事者提出赔偿损失的诉求。
然而，鉴于医疗费用等部分赔偿项目可能存在重叠，因此在具体操作过程中需注意区分和处理。

《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。