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工伤认定为十级后,要是选择继续留在岗位上工作的人呢,能拿到一部分经济补偿哦。这里面有一次性伤残补助金,主要是用来补偿受伤的。要是合同到期了或者自己主动离职了,还能拿到工伤医疗以及伤残就业的一次性补助金呢,这样就能保证劳动者在经济方面能得到全面的保障啦。
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四级工伤理赔包含这些方面哦。有一次性能拿到 21 个月工资的伤残补助金呢,还有每月工资 75%的伤残津贴。停工期间,工资福利也不会少。生活护理费要根据护理级别来给。另外,医疗费用、住院费之类的也都在理赔范围内。而且呢,还包括残疾辅助器具的费用呢,这些都是为了保障四级工伤职工的权益呀。
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骨折工伤的误工费赔偿时长得依据医疗机构开的证明,或者劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期来定。不同的骨折部位、病情以及康复情况,停工留薪期都不一样哦。要是受伤之后,虽然伤势稳定了,但还是有残疾影响到了劳动能力,那就得进行劳动能力鉴定啦,那误工费赔偿的期限也得跟着调整呢。
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工伤死亡赔偿可不是按天算的哈。它包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资呢。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍哟。供养亲属抚恤金呢,是按照职工本人工资的一定比例发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没劳动能力的亲属。具体赔多少得看当地工资水平和相关规定啦。