传媒公司没签合同不给工资怎么办

当传媒公司出现未签合同且不给工资的情况时，你可以按以下步骤来处理。
首先，要心平气和地与公司进行友好协商。
明确向公司表达你要求支付拖欠工资以及未签合同所应得的双倍工资差额的意愿，并且要保留好所有与公司沟通的相关证据，像是聊天记录这种能体现双方交流内容的，还有邮件等书面形式的沟通材料，这些都将是你后续维权的重要依据。
如果协商无果，就向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会依据相关法规，责令公司在规定的期限内支付工资。
倘若公司还是没有支付，那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在申请仲裁时，一定要准备充分，提供能够证明劳动关系的证据，像工作证这种能直接表明你在该公司工作的证件，以及考勤记录等能反映你工作时间等情况的材料。
仲裁裁决生效后，如果公司仍然不履行支付工资及相关经济补偿的义务，你就可以向法院申请强制执行。
通过法律途径，确保自己的合法权益得到保障，让公司为其违约行为付出应有的代价。