北京市乾坤律师事务所
时亚晴律师,毕业于湖南科技大学,目前在中国政法大学攻读研究生硕士学位,现执业于北京市乾坤律师事务所,曾在多家大型金融公司担任企业法务,负责审查并修改企业日常职能合同,协议公司其他部门简历里公司法律事务体系。执业以来,亲自经办大量劳动争议案件、合同纠纷、民间借贷、婚姻家事案件、交通事故案件、人身损害责任纠纷及工伤案件,为当事人争取权益、挽回损失,本着专业、负责的态度服务于每一位当事人。世界很大,律师很多,或许我不是您的最优选择,但我一定用尽全力解决您的困扰。
咨询该律师1298人阅读
首先呢,要把那些相关的病历呀、诊断证明之类的材料给准备好啦。接着呢,向有资质的司法鉴定机构去提出申请呀,你可以通过在网上查询,或者咨询相关的部门,这样就能获取到机构的信息啦。申请的时候呢,要把相关的表格给填写好,然后把材料提交上去。之后呢,就等着机构受理并且安排鉴定的时间啦。鉴定的时候呢,一定要配合鉴定人员的检查和询问哦。最后呢,就等着鉴定结果出来啦。要注意哦,不同的地区以及不同类型的伤残鉴定,可能会有一些小小的差别呢。
1739人阅读
对方打人后不赔偿时,你可以先跟对方商量,清楚地说出你期望得到的赔偿。要是商量没结果,就去公安机关报案,让公安机关去处理对方的违法行为,同时让他们组织调解。要是调解不成功,你要收集像医疗记录、证人说的话等这些证据,接着向人民法院提起民事诉讼,让对方承担民事赔偿的责任。
1800人阅读
如果只是击打他人但没导致严重后果,那就要被罚款200元到500元,同时还得接受拘留处罚。要是故意伤害了别人的身体健康,就得拘留5到10天,罚款也是200元到500元;要是情节比较轻微,那就拘留不超过5天或者罚款500元以下。总之,不管是哪种情况,都不能随意对他人进行伤害行为,不然就要受到相应的处罚。
1332人阅读
当职工的权益被侵害啦,能采取这些补救办法哦。先去找劳动行政主管部门或者劳动监察机构,让他们帮忙处理,咱还有权要求他们依法办事呢,要是跟职业安全卫生、职业病危害这些有关的问题就更得找他们啦。然后呢,职工可以按照法律规定去申请仲裁或者起诉,这样就能维护自己的合法权益啦。这些措施都是为了让职工的权益能得到好好保障,让劳动关系更加和谐稳定呢。