传媒公司劳动仲裁不受理怎么办

若传媒公司的劳动仲裁申请未被受理，首先得去确认不受理的具体原因，像是可能因为超过了仲裁时效等情况。
倘若并未超过时效期限，那就可以向法院提起诉讼。
在起诉的时候，一定要准备齐全相关的材料，其中包括劳动仲裁不予受理通知书，这是表明仲裁阶段未被受理的重要凭证；
还有起诉状，起诉状里要清晰明确地写出诉讼请求，把自己期望得到的结果详细阐述清楚，同时也要详细说明事实与理由，让法院能清楚了解整个事件的来龙去脉。
证据方面，像劳动合同，它是证明双方存在劳动关系的关键证据；
工资条能直观反映工资发放情况，也是很重要的；
工作记录则可以体现工作的具体内容和时长等，这些都能证明劳动关系以及劳动权益受到了侵害。
法院会对案件进行认真的审理，依据相关的法律规定和实际的事实情况作出公正的判决。
在整个过程中，建议你及时咨询专业的律师，他们拥有丰富的经验和专业的知识，能够帮助你更好地应对各种情况，确保你的合法权益得到最大程度的保护。
并且，一定要注意妥善保留好所有与劳动纠纷相关的证据和材料，这些都是你维护自身权益的重要依据。