直播不签合同播完不给工资合理吗

这种情况是有其合理性的。
直播平台与主播之间往往会形成一种劳务关系。
即便没有正式签订书面合同，但只要主播实际进行了劳务提供行为，那么直播平台就有责任支付相应的报酬。
主播首先可以与直播平台进行积极的沟通和协商，同时要妥善留存相关的工作证据，像是直播的详细记录以及与平台的聊天记录等。
明确地向平台表达自己的诉求，要求其支付应得的工资。
如果协商无法达成一致，主播可以向劳动监察部门进行投诉。
在投诉时，要详细提供之前留存的证据以及自身的身份信息等相关资料，劳动监察部门会对此进行深入的调查和处理。
另外，主播还可以申请劳动仲裁。
准备好仲裁申请书，将之前留存的证据等材料一并提交上去，请求仲裁机构裁决直播平台支付工资以及可能涉及的经济补偿等。
总之，主播一定要懂得运用法律武器，依法维护自身的合法权益，不能因为与直播平台的纠纷而忽视了自己应得的报酬。