主播签了合作协议没签劳动合同能离职吗

主播与公司所签订的合作协议以及劳动合同，它们在性质以及法律适用层面存在着明显的差异。
倘若仅仅签订了合作协议，双方的关系更倾向于合作，而非传统意义上的劳动关系。
在这种情形下，主播离职的方式以及受到的限制，往往是由合作协议来进行约定的。
要是合作协议里没有清晰地规定离职相关的事宜，那么主播一般是可以依据自身的意愿来提出离职的，不过可能就需要按照协议当中所约定的那样，去履行相应的通知等义务。
但要是主播实际上与公司已经构成了劳动关系，即便没有签订书面形式的劳动合同，依据法律的规定，劳动者是拥有随时可以离职的权利的，不过需要提前通知用人单位。
总而言之，要确切地知晓主播是否能够离职以及以何种方式离职，就必须依据具体的合作协议或者劳动关系的实际状况来进行准确的判断。
倘若对此存在疑虑，那么寻求专业律师的建议是非常有必要的，他们能够根据具体情况给出专业的指导和解决方案。