主播劳动合同怎么签

主播在签订劳动合同时，有以下几个关键要点需要留意。
首先，务必明确双方的主体信息，这就像是给合同穿上了一双准确的“鞋子”，要将双方的姓名以及身份证号等详细信息填写清楚，这样才能确保合同的主体是明确且唯一的。
合同中关于工作的基本条款必须清晰，比如工作内容要具体到主播需要进行的直播类型、风格等，工作地点要明确到具体的直播场所或范围，工作时间也要规定得细致，特别是直播的具体要求，比如每天直播的时长、频率等都要明确约定。
在薪酬方面，要把工资的构成说得明白，是基本工资加提成，还是其他形式，支付方式是按月、按季度还是按年，支付周期是多久，都要一一写清楚，让主播心里有数。
违约责任也不能忽视，要明确主播违约时需要承担的责任，比如赔偿金额的计算方式等，这样可以起到一定的约束作用。
同时，知识产权归属问题一定要界定清晰，主播在直播过程中创作的内容，其知识产权到底归谁所有，必须明确，避免后续产生纠纷。
此外，还可以约定竞业限制条款，限制主播在合同期内以及离职后到与本公司有竞争关系的企业工作，以保护公司的利益。
最后，合同一定要采用书面形式，并且由双方签字盖章后才生效，这样才能具有法律效力。
签订前，双方最好咨询专业律师，让律师帮忙把关，确保合同合法合规，从而更好地保障双方的权益。