公司开除主播属于解约吗怎么赔偿

公司开除主播一般来讲属于解约的范畴。
关于赔偿方面，得依据具体的情形来判定。
倘若公司违反相关法律规定而解除合同，那主播就有权利去主张经济赔偿金。
具体的标准是按照主播的工作年限来支付双倍工资，要是工作满了一年，就支付两个月的工资；
要是不满半年，就支付一个月的工资；
要是满了半年但不满一年，就支付两个月的工资。
而要是公司是以法定的理由合法地解除合同，这时候就需要支付经济补偿金。
其标准是按照工作年限，每满一年就支付一个月的工资，要是工作时间超过了六个月但不满一年的，就按照一年来计算，要是不满六个月，就支付半个月的工资。
所以，主播一定要妥善保留好相关的劳动合同以及工作记录等证据，只有这样，在日后需要维护自身合法权益的时候，才能有足够的依据和保障。