做主播拿不到工资可以去劳动仲裁吗

主播与平台或公司之间通常存在两种主要的关系，一是劳动关系，二是劳务关系。
当主播面临拿不到工资的情况时，这两种关系的处理方式有所不同。
如果主播与用人单位存在明确的劳动关系，这意味着有正式的雇佣合同，主播受用人单位管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动等。
此时，主播可以依据《劳动合同法》等相关法律规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
通过仲裁，主播能够要求用人单位支付应得的工资以及相关的经济补偿，以维护自己的合法权益。
而如果只是合作关系，主播是以提供劳务的方式获取报酬。
这种情况下，就需要根据具体的约定以及相关法律规定来判断是否能通过仲裁解决问题。
通常来说，如果有明确的劳务合同，约定了报酬的金额、支付方式等内容，并且用人单位未按照约定支付报酬，那么主播也可以尝试通过仲裁来维护自身权益。
总之，主播在面对拿不到工资的问题时，一定要仔细分析自己与用人单位之间的关系，依据具体情况来判断是否适合通过劳动仲裁来解决问题，以确保自己的合法权益得到有效保障。