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法定时效是一年,只要材料完整就能获得批准。虽然没有规定必须在24小时内上报,但及时报告对事故调查和核实是有帮助的。像交通事故、安全生产事故或者商业保险事故这类特殊情况,最好尽快向相关部门或者保险公司报告。这样能让事情更快得到处理,避免耽误后续的工作和赔偿等事宜。所以遇到这些情况,要记得及时去报告哦。
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遭遇工伤后,在48小时内得向劳动保障管理局医疗科申报。单位得填写《工伤认定申请表》和《事故情况记录表》,把事故经过说清楚。现场负责人得简要讲讲受伤员工的情况,目击证人得提供相关信息。30天内,单位必须把完整的申请材料提交上去。这样能更好地保障工伤员工的权益,也能让相关部门准确了解事故情况,及时进行处理和认定。
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在重庆,临时用工要是在工作时受伤啦,得先确定有没有投医疗保险。要是投了的话,就得在24小时内去申报工伤。要准备好多材料呢,像工伤认定申请表、证人说的话、现场看到的人和受伤职工的证件复印件、考勤记录、病历本以及诊断证明之类的,还得盖上公章。把这些都交到社保局之后,申报就结束啦,然后就等着职工康复好了去报销付钱就行啦。
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正常下班走在路上要是不小心摔倒啦,一般不算工伤哦。工伤得按照法律规定来认定呢,像上下班途中不是自己主要责任的交通事故啦,或者是城市轨道交通这类公共交通造成的伤害,那才算是工伤。个人自己不小心摔倒呀,大多是因为自己身体或者心理方面的原因,跟工作没啥直接关系,所以不能认定为工伤呢。