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索要工资时被打伤,一般打人者会成为被告。不过呢,到底谁是被告得看实际发生的情况和细节。要是在工作地方被雇主或者雇主指使的人打伤了,雇主可能也得负责。要是有第三方掺和进来让人受伤了,那第三方就是被告啦。
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企业职工一旦离世,企业得赶紧把消息通知给家属,还得帮着办理死亡证明呢。家属得去处理丧葬的事儿。企业得马上停掉职工的社保,像养老保险、医疗保险这些都得停,并且把职工没发的工资给结算清楚。与此同时,企业得依照相关规定,给符合条件的职工遗属发放抚恤金和丧葬补助金。要是职工是因为工作而死亡的,那就得按照工伤保险条例来进行赔偿啦。
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按照法律来讲,你拥有诉讼的权利呢。具体要这样做:第一步,把跟案件有关的证据都收集起来;第二步,清楚地知道自己想要什么,也就是明确诉求;接着呢,带着这些去法院递交诉状;最后呢,就等着法院受理啦。你得保证自己的诉讼行为是合法的哦,如果有不懂的地方,一定要去咨询专业的律师哟。
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农民工在工地受伤一般能走工伤,不过得满足些条件哦。像得有劳动关系,受伤得是在工作时间和工作场所内,还得是因工作原因受的事故伤害。要是农民工没跟施工单位签劳动合同,那可能就得先通过劳动仲裁之类的方式来确认劳动关系啦。这样才能更好地保障农民工的权益,让他们在受伤后能得到应有的赔偿和保障呢。