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仲裁委员会是独立社团法人，不属于任何部门管辖。仲裁活动主要由仲裁机构完成，因此仲裁机构是仲裁制度的重要组成部分。在仲裁制度的发展史上，仲裁机构随着仲裁形态的发展有不同的表现形式，早期的仲裁多为民间解决纠纷的临时性行为，因此，很少有常设的仲裁机构。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动合同不续签时，若单位无正当理由，可收集相关证据向仲裁机构申请仲裁，申请时要写明申请人与被申请人信息、仲裁请求、事实理由，受理后会开庭审理。其他合同（如民事合同）不续签时，需看有无仲裁条款约定，有则按约定申请仲裁并按要求提交材料。
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买卖合同产生纠纷可仲裁，仲裁有保密性强、专业性高、灵活性大等特性。若合同约定仲裁条款，纠纷发生时依约申请仲裁，仲裁裁决有法律效力，一般不能上诉。若合同无仲裁条款可诉讼。决定仲裁或诉讼要考量合同约定、争议性质等，仲裁需符合约定和程序。
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申请撤销仲裁裁决一般不必然中止执行。但有足够证据表明继续执行会给当事人带来不可挽回损害，且申请人申请暂停执行获法院支持时，裁决执行才会暂停。《仲裁法》中有相关依据。申请人要满足法定条件如仲裁协议缺失等才可申请，且申请时间需合法，逾期法院不予受理。
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撤销仲裁裁决申请被司法部门受理后执行程序常暂停，目的是保护当事人权益避免不当执行。但暂停执行有条件限制，申请人提供足够适当担保且请求继续执行时法院可能批准。仲裁裁决若被撤销已执行部分依法处理，未被撤销则执行程序重启，相关问题要结合实际情况和法律规定权衡。
