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仲裁委员会作出的裁决是有法律效力的哦。一旦裁决做出,那对双方当事人就都有法律上的约束啦。仲裁这种解决纠纷的办法呢,有个特点叫一裁终局。这就意味着,当事人得履行仲裁裁决。要是有一方不履行,那另一方就可以按照民事诉讼法的相关规定,去人民法院申请执行哦。
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按照法律来讲,仲裁委员会得依据当事人之间的仲裁协议来开展仲裁程序,而且不受级别和地域的约束。当事人有权利随意挑选仲裁的地点呢,就像债权人可以在自己所在的地方或者债务人所在的地方申请仲裁。随着科技不断进步,网络仲裁变成了一个新的选择,只要双方都同意,并且仲裁委员会也支持,那异地的欠款问题就可以通过网络仲裁来解决啦。
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合同中的仲裁条款清晰地表明了双方都有仲裁的意愿,还规定了仲裁的机构、规则以及地点等方面的内容。并且明确了仲裁的适用范围,像是不是涵盖所有的争议或者特定的争议都有说明。仲裁制度有一些特征,比如自愿性,就是双方自愿选择仲裁;专业性,仲裁员通常是相关领域的专业人士;保密性,仲裁过程和结果不对外公开;高效性,能快速解决合同纠纷;还有灵活性,能根据具体情况进行处理。不过一旦双方达成了仲裁协议,法院就没有管辖权了,不能再插手仲裁的事情。
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劳动争议仲裁时效呢,就是说劳动者或者雇主要是权益受损了,得在一年之内去申请仲裁。要是超过了这一年,那可就没机会让仲裁机构来保护自己啦。过了时效,就算权利人再有道理,也没办法胜诉,也没法再去找仲裁委员会帮忙啦。所以呀,一定要记住,得赶紧把自己的权利给行使了,可别耽误了。