徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
有下列情形之一的，调解协议无效：（１）损害国家、集体或者第三人利益；（２）以合法形式掩盖非法目的；（３）损害社会公共利益；（４）违反法律、行政法规的强制性规定；人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
41″
46″
30″
上海国翎（西安）律师事务所
李朝律师，毕业于武汉理工大学，本科，学士学位，主要专业领域：合同纠纷，劳动争议，交通事故，征迁补偿，婚姻家庭，执业以来办理各类民商事案件上百起，办案经验丰富，作风务实，思维敏捷，善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义，精于钻研，以认真负责的态度提供专业的法律服务，深得当事人信赖和认可
咨询该律师
1137人阅读
在赠予协议中，要是权利还没实际转移，也没去公证，那赠与人就可以随便撤销协议。可要是权利已经实际转移了，或者已经公证过了，那就得按照法定的撤销规定来办啦。法定撤销的情况有这些呢，比如侵犯了赠与人或者他的近亲属的权益啦，没履行抚养义务啦，还有其他法律明确规定的一些情况。
1715人阅读
一般来讲，协商解除合同后年终奖发不发，得看双方商量的结果，还有公司的规定和惯例。要是公司没明确说协商解除合同就不发年终奖，并且劳动者当年工作表现够格拿年终奖，那劳动者就有权利去要年终奖。不过呢，如果公司能证明年终奖是根据次年工作绩效或者其他特定条件来的，而协商解除时这些条件没达成，那就可能不会发年终奖了。
1725人阅读
遇到网贷骗局并签了合同的话，得赶紧去收集证据哦，像合同啦、聊天记录啦还有还款记录之类的。接着呢，能向法院或者仲裁机构申请撤销合同哟。同时呢，把相关的银行账户给冻结了，这样能防止资金继续损失。要是对方有诈骗的嫌疑，那就得赶紧报警，并且把证据提供给警察。要是成功撤销了合同，对方就得把资金返还回来，还要承担损害赔偿的责任呢。
1705人阅读
雇佣合同并非随时都能解除哦。员工在满足一些特定条件时是可以随意终止合同的。而企业呢，有权解除员工劳动合同的情形有这些：试用期内考核没达标；违反了企业的规定；出现严重的渎职行为或者营私舞弊，给企业造成了重大的经济损失；与其他企业有劳动关系，影响到了本职工作，并且还拒不改正；因合法的指控被判刑。
