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通常来讲,仲裁实行一裁终局制,裁决出来后,要是当事人针对同一纠纷再次申请仲裁或者向法院起诉,仲裁委员会和法院都不会受理。不过呢,要是有这些情况,当事人就能向法院申请撤销仲裁裁决:一是没有仲裁协议;二是裁决的事不在仲裁协议范围内或者仲裁委员会没权仲裁;三是仲裁庭组成或仲裁程序违反法定程序;四是裁决依据的证据是假的;五是对方当事人隐瞒了能影响公正裁决的证据;六是仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为。
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我国法律法规规定,劳动争议纠纷的当事人得在一年时间内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁哦,这样才能维护自己的合法权益呢。要是超过一年还没申请,那申诉权利就自动没啦。法律设置这个诉讼时效呀,主要就是为了保证纠纷能及时得到解决,也能让解决过程更公正呢。
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仲裁后能否起诉得依具体情形而定。像劳动仲裁,劳动者若对裁决不服,能在收到裁决书起十五日内去法院起诉,过了期限没起诉,裁决书就生效啦。而用人单位对劳动仲裁裁决不服呢,不能直接起诉,但满足特定条件时可向法院申请撤销仲裁裁决。要是普通的经济仲裁,有一裁终局制度,裁决作出后,当事人针对同一纠纷再申请仲裁或起诉,仲裁委员会和法院都不会受理。
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仲裁程序一般是遵循一裁终局的原则呢。意思就是仲裁作出裁决后,那这个裁决就有最终的约束力啦。要是当事人对同样的争议又去申请仲裁或者向法院起诉,仲裁委员会和法院都不会受理的哦。这样做能保证仲裁裁决很有权威,效率也高,还能避免重复争议,也不会浪费司法资源啦。