1441人阅读
在职工因工死亡的情形下,单位一般得进行赔偿。单位得承担工伤保险的责任,给工亡职工的亲属支付对应的赔偿金。像丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等这些都是要给的。这是因为单位有义务在职工工作期间保障他们的生命安全呀。
1230人阅读
上海工伤骨折评10级伤残的赔偿有几项,像一次性伤残补助金是7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准依上海规定有别,跟工资水平以及当地平均工资相关。另外,还有停工留薪期工资、护理费、医疗费等。总之,赔偿金额会因个人情况和具体政策而不一样,每个人的情况不同,最终拿到的赔偿金额也就有差异啦。
1394人阅读
一般来说,交通事故赔偿不包括六个月工资的差额以及不足五个月的工伤赔付。但要是特殊情况,劳动者或者他们的直系亲属,因为工伤事故受到身心伤害后,是可以向法院起诉,让用人单位承担民事赔偿责任的。要是交通事故的那些赔偿,像医疗、安葬、护理等费用,已经由企业或者工伤保险给处理了,那就不用再重复支付这些费用了。
1372人阅读
在工作的早晚时段,非因个人主要责任而发生的交通事故可认定为工伤。赔偿的数额要根据伤害的严重程度、医疗费用的多少、经济损失的大小以及伤残的等级等来确定,包含医疗费用、膳食费用、工资收入以及伤残补助等方面。如果伤势严重导致残疾,还会有医疗方面的补助以及就业方面的补助金。具体的赔偿金额需要综合各种情况进行评估后才能确定。