徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
咨询该律师
1133人阅读
事业单位工伤死亡的赔偿有几个方面。丧葬补助金是6个月当地统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金呢，是按职工本人工资的一定比例给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金呢，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。不过呢，具体的赔偿金额得看当地的经济发展情况和相关政策啦，可能会有所变动哦。
1544人阅读
十级伤残的赔付标准受多种因素影响，像地区、受伤原因（像工伤、交通事故等）以及个人工资水平等。通常来讲，要是因工伤而致十级伤残，一次性伤残补助金是7个月的本人工资。并且，还可能存在其他赔偿项目，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，不过这些具体标准在各地是不一样的。
1524人阅读
在上海，工伤职工停工留薪期内，原先的工资福利待遇不能变。不过呢，具体的基本工资数额可不是固定的，得看职工的工种啦、职业类型啦、工作经历啦，还有企业的薪酬政策等等这些方面。一般来说，基本工资是依据工伤前职工的平均工资水平来定的。
1810人阅读
员工在工作期间遭遇非主责的车祸时，按照中国劳动法，是可以获得工伤保险赔付的。这是因为法律对工伤认定有明确的规定。像这种涉及交通事故导致的伤害，得依据交警部门出具的责任认定书来明确责任。要是员工的责任属于同等责任、次要责任或者无责，那么他所受的伤害就能被认定为工伤。
