外卖骑手被撞怎么赔偿

外卖骑手被撞后的赔偿主要涵盖两个重要方面。
其一，侵权责任赔偿方面。
当骑手在履行职务期间遭遇被撞的情况时，用人单位需承担侵权责任。
这是因为骑手的工作行为与被撞事件存在关联，用人单位有责任对其员工在工作过程中的安全负责。
倘若骑手自身存在过错，比如违反交通规则等，那么用人单位的责任可相应减轻。
其二，工伤保险赔偿方面。
骑手所在的单位有义务为其缴纳工伤保险。
一旦符合工伤认定的条件，骑手便可以享受一系列的工伤待遇。
这些待遇包括因治疗受伤而产生的医疗费，在停工留薪期内照发的工资，以及根据伤残程度发放的伤残津贴等。
具体的赔偿数额并非固定，而是要依据事故的责任划分情况，以及骑手受伤的具体伤情等多种因素来确定。
通常情况下，会先由侵权方承担主要的赔偿责任，当侵权方的赔偿不足以弥补骑手的损失时，不足部分由工伤保险进行补足。
此外，骑手也可以与对方进行协商，共同解决赔偿事宜。
如果协商无果，还可以通过诉讼的方式来维护自身的合法权益。
总之，对于外卖骑手被撞后的赔偿问题，需要根据具体的实际情况进行综合判断和妥善处理。
案情回顾:
小朱是一名外卖骑手，在送餐途中被小李开车撞了。小朱所在单位小胡公司认为小朱闯红灯有过错，不想承担全部侵权责任。小朱受伤严重，他认为自己属于工伤，小胡公司应按规定给予工伤保险赔偿，而小胡公司称因小朱过错可能影响赔偿。双方就赔偿问题产生争议。
案情分析:
1、从侵权责任看，小朱若闯红灯存在过错，小胡公司侵权责任可减轻，但仍需承担部分，因为小朱在履行职务期间。
2、关于工伤保险赔偿，小朱符合工伤认定条件的话，小胡公司应按规定给予赔偿，具体数额要依据事故责任划分和小朱伤情等确定。