临时工工地受伤老板不给赔偿怎么办

在工地干活的临时工不幸受伤了，可老板却拒绝给予赔偿，不过别着急，以下这些途径可以帮助解决问题。
首先，一定要主动与老板进行协商。
清楚地向老板阐述自己应有的权益以及受伤的具体情况，坚定地要求他承担起赔偿的责任。
同时，要注意保留好整个协商过程的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都将对后续的处理起到重要作用。
要是协商没有效果，接下来就可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会及时介入调查，督促老板履行赔偿的义务。
他们会依据相关法律法规，对老板的行为进行评估和处理，确保临时工的权益得到保障。
如果劳动监察部门协调之后仍然没有结果，那么就可以申请劳动仲裁。
在申请劳动仲裁时，要仔细准备相关的证据，像劳动合同、医疗诊断证明等，这些都是证明自己权益受损的重要依据。
通过劳动仲裁，请求裁决老板赔偿医疗费、误工费等一系列损失。
仲裁裁决是具有法律效力的，一旦裁决结果出来，老板就必须履行。
如果老板仍然不履行赔偿义务，临时工可以向法院申请强制执行，让法律的力量来维护自己的合法权益。
总之，一定要及时采取行动，不要让自己的权益受到长期的侵害。
案情回顾:
小朱是工地临时工，工作时不幸受伤。小朱向老板小李索赔，小李拒绝赔偿。小朱先主动与小李协商，过程中保留证据，但协商无果。小朱向劳动监察部门投诉，监察部门介入后仍无结果。小朱申请劳动仲裁，准备好劳动合同、医疗诊断证明等证据，请求裁决小李赔偿相关损失。
案情分析:
1、小朱受伤后小李拒绝赔偿，这违反了雇主对雇员在工作中受伤应承担责任的相关法律规定。
2、小朱通过协商、投诉、仲裁等合法途径维权是正确的，每一步都遵循相关法律程序，若小李不履行仲裁裁决，小朱可申请强制执行。