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江苏省泰州市九级工伤事故的补偿主要有这些方面。有一次性伤残补助金,大概是9个月本人的工资。当合同终止或者劳动者自己解除合同的时候,工伤保险基金会支付医疗补助金,而用人单位得支付伤残就业补助金。具体的赔偿数额会根据个人每个月的工资以及当地的平均工资等情况来进行调整。
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四级工伤员工,经评定确定后,能获得一次性伤残补助金啦。这个补助金的标准呢,是个人历年平均月薪的21倍哦。它主要是用来给因工作意外或者职业病而导致四级伤残的员工提供经济补偿的,能帮他们减轻因为受伤而带来的经济压力呢。
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工伤达到十级伤残后辞职,能拿到一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。社保机构会负责支付前者,而雇主得承担后者。要是想知道具体怎么弄,最好去问问律师或者相关部门。并且一定要在规定的时间内,把申请文件准备好提交上去,这样才能顺利完成申报以及领取手续哦。
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上下班途中遭遇交通事故能主张的赔偿有这些:医疗费用呢,就按照医疗机构开的收款凭证来算;误工费用呢,得根据耽误的工期以及劳动收入一起综合判断;交通费用呢,是指紧急就医或者转院治疗实际花的钱;还有护理费用和住宿费用等等。要是被认定为工伤啦,就按照工伤保险的待遇来赔付;要是没被认定为工伤,那就按照人身伤害赔偿的原则去裁定。