广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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手指工伤十级赔偿金额在几万元到十几万元波动。赔偿项目包括7个月本人工资的一次性伤残补助金、停工留薪期工资、护理费、医疗费。与用人单位解除或终止劳动关系,还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金,金额因地区而异,约几万元。保守估计赔偿6万到10万,实际数额依工资、当地标准等具体计算。
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工伤未达伤残等级时,停工留薪期依医疗机构证明确定。此期间职工原工资福利待遇不变,由单位按月支付,包括受伤前正常出勤的工资、奖金、津贴等。若单位拒付,职工应收集工资发放记录、劳动合同等证据,向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会审查证据,依法判定支付情况,职工要冷静配合维权。
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十级工伤补偿金额依多种因素确定。包含一次性伤残补助金,标准为本人工资七个月。劳动合同期满或员工主动解约,有一次性工伤医疗和伤残就业补助金,标准由各地政府制定。工伤期间的医疗、停工留薪期工资、护理、住院伙食补助等费用,由单位承担或工伤保险基金支付。赔偿额因地区、工资等因素在数万元至十余万元浮动。
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十级伤残赔偿金额需综合多因素确定。赔偿范围一般有一次性伤残补助金(七个月本人工资),劳动合同期满或终止还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金(省级区域定标准),此外伤者可能享受停工留薪期工资等附加费用,康复费用也需考量。以月工资5000元为例,一次性伤残补助金约3.5万元,实际赔偿在数万元至十余万元间。