北京市乾坤律师事务所
时亚晴律师,毕业于湖南科技大学,目前在中国政法大学攻读研究生硕士学位,现执业于北京市乾坤律师事务所,曾在多家大型金融公司担任企业法务,负责审查并修改企业日常职能合同,协议公司其他部门简历里公司法律事务体系。执业以来,亲自经办大量劳动争议案件、合同纠纷、民间借贷、婚姻家事案件、交通事故案件、人身损害责任纠纷及工伤案件,为当事人争取权益、挽回损失,本着专业、负责的态度服务于每一位当事人。世界很大,律师很多,或许我不是您的最优选择,但我一定用尽全力解决您的困扰。
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精神损失费在特定情况下可主张,如人身权益受侵害(如因侵权致伤残、患精神疾病等)、人格权益受侵害(如侮辱诽谤损害名誉)、特定纪念意义物品遭严重毁损等。主张时须有证据证明精神损害后果及程度,且符合法律规定。不同地区赔偿数额规定不同,需据实际确定,主张需有充足理由和证据。
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误工费不一定需伤残鉴定。受伤致误工,可凭医疗机构诊断、休息证明等计算误工损失;伤势不重、能确定休息期限且不涉伤残评定,可依证明主张误工费。涉伤残赔偿则一般要鉴定,确定伤残等级计算相关费用,且影响误工时间等。是否鉴定依伤情与赔偿诉求定,不确定时可咨询律师维护权益。
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《人体损伤程度鉴定标准》中,轻伤二级是一种伤害等级。头皮创口或疤痕总长8.0cm以上、面部单一创口或疤痕长4.5cm以上、鼻骨粉碎性骨折等多种损伤可达轻伤二级。但赔偿金额不光取决于伤害程度,还需综合医疗、护理、误工等实际损失,致受害者残疾的要支付辅助器具及残疾赔偿金,具体金额依案件情况评估确定。
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七十岁老人主张误工费,需证明自身有劳动能力且因误工致实际收入减少,若能证明,误工费按实际减少收入计算,需提供收入证明等证据。实际中对此可能有限制,因该年龄段多已退休,固定收入为主,难确定误工减收数额。有劳务合同、收款凭证等证据可主张,否则较难获支持,应综合具体情况判断赔偿事宜。