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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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劳动仲裁裁决生效后，若一方不履行义务，另一方就能向法院申请强制执行啦。要准备好申请书、生效的劳动仲裁裁决书以及申请人和被申请人的身份证明等材料，接着向有管辖权的法院提交申请。法院会对申请进行审核，要是符合条件就会立案执行，然后会采取一些执行措施，像查询、冻结、划拨被执行人的存款，还有查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等这些操作。
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劳动仲裁延期审理的办理流程大致这样：当事人得在仲裁庭规定的期限内，用书面形式向仲裁庭申请延期审理，还要把延期的理由说清楚。理由得合理又充分，像遇到不可抗力情况啦，关键证据暂时没法拿到之类的。仲裁庭会认真审查申请，把各种因素都考虑进去，然后决定批不批准延期。要是批准了，就会通知双方当事人新的开庭时间。
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若劳动仲裁的证据不够齐全，别慌。要尽力去找些其他间接性的证据来增添和加固自己的主张，像那些跟工作有关的聊天记录啦、邮件往来呀，还有证人说的话等。并且呢，还可以试着跟用人单位商量沟通一下，看看能不能弄到对自己有利的证据资料。另外，在仲裁的过程里，要把事实和主张说得清清楚楚、明明白白的，让仲裁委能清楚地了解自己的状况。
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在劳动仲裁里，工资流水有着很多重要作用。它可以表明你和用人单位之间有实际的劳动报酬支付往来，这就能确认你们之间劳动关系是存在的。同时呢，它还能展示出你的工资标准，像基本工资、绩效工资以及奖金等具体的构成和金额都能看出来。另外，从工资流水的发放时间以及规律，也能够判断出用人单位有没有拖欠工资的情况。
