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当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任;当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任;当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任;当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿责任。
死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
需要根据具体情况进行判断，大致如下：如果当场死亡的，主要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、如果不构成刑事犯罪的话，还有精神抚慰金。如果是抢救后死亡的，除了上述费用，还会有医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费等。如果没有死亡的，主要有伤残赔偿金、医疗费、住院费、护理费、营养费、住院伙食补助费等。
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湖南俊彦律师事务所
中国律师协会会员，长沙律师协会会员，劳动关系管理师（高级）。肖律师工伤维权团队，具有多年工伤维权经验，专业负责工伤疑难问题解答、工伤认定申请、起草专业的工伤维权法律文书、代理疑难工伤维权案件。肖律师带领的工伤团队办理过李某某与长沙市人力资源和社会保障局工伤认定纠纷案，周某某与湖南振添光学玻璃科技公司工伤待遇纠纷案，龙某某与湖南建工集团公司工伤待遇纠纷案等等。其团队每一位成员具有非常丰富的专业知识和社会工作经验。其团队承办案件严谨、讲诚信，力求精益求精，愿用每一份的智慧和勇气为客户提供高效、优质的法律服务。
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要是你觉得九级伤残车祸的赔偿标准不合适，那可以借助法律手段来保护自己的正当权益哦。第一步呢，得把相关证据给收集起来并整理好，像医疗记录啦、事故责任认定书呀，还有赔偿协议之类的。接着呢，跟对方商量商量，努力达成一个公平合理的赔偿方案。要是商量不好，就可以到法院去起诉。在诉讼的时候，法院会根据相关的法律以及实际情况来做出公正的判决哒。
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教师在暑假遭遇车祸的话，得看情况能不能要求赔偿误工费。要是没因为这事故让实际收入变少，那就没法索赔啦。一般来说，赔偿金额是按照事故导致的固定收入损失来算的，而且最多不能超过事故发生前一年全职员工平均工资的三倍呢。比如说，一个教师平时每个月固定收入5000元，因为车祸耽误了工作三个月，那他能索赔的误工费最多就是5000乘以3等于15000元，而这15000元不能超过事故前一年全职员工平均工资的三倍。
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九级伤残交通事故的赔付情况如下：医药费依据实际花费来计算；后续治疗费根据医疗证明或者鉴定结论来确定；营养费根据伤残程度来定，通常在500元到5000元之间；住院伙食补助费是每天30元乘以住院的天数；护理费如果有固定收入，就参照误工费来计算，如果没有固定收入，就按照当地护工的市场价来计算。
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在车祸中若需赔偿却没钱，可能会被当作“老赖”。要是法院判了要赔，责任人本有能力却不履行，或者通过隐藏、转移财产等办法躲避履行，就可能被列入失信被执行人名单，即“老赖”。不过呢，要是真没赔偿能力，还能积极配合法院执行工作，如实地申报财产状况等，通常就不会被认定为“老赖”啦。
