徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
咨询该律师
1444人阅读
广州工伤九级的赔偿款包含一次性伤残补助金等多项。通常，一次性伤残补助金是9个月本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，依据广东省和广州市规定有别。具体赔偿金额得看工资水平以及停工留薪期等情况。像工资高、停工留薪期长，那赔偿款可能就多些；反之则可能少些。总之，赔偿款大概在几万元到十几万元这个范围，具体数额因人而异。
1482人阅读
在工伤事故中，一次性赔偿协议只要是在双方自愿、平等的基础上，经过协商达成一致，并且不违反法律的强制性规定，那就具有法律效力。要是这个协议是公正合法的，一般来说是有效的。但要是其中存在不公平、有欺诈行为或者是受到胁迫等情况，那么这个协议就可能被认定为无效。
1293人阅读
当工伤补偿没法实现时，人身损害赔偿就常被用来替代。这是依据《中华人民共和国民法典》的规定哦。要是受害人受到了伤害，比如在非工作场所，是第三方不小心导致的受伤，那受害人就有权利让侵权方承担相应的责任。不过呢，工伤和人身损害赔偿在项目以及标准等方面有着很大的不同哦。
1458人阅读
工伤赔偿主要有三项补助。伤残补助金能给工伤致残的人提供钱，帮助他们。工伤医疗补助金有助于以后的医疗和康复。伤残就业补助金则补偿那些因为工伤而影响再就业的劳动者。这三项补助都是一次性给的，能全方位地保障工伤者在生活、医疗以及就业方面的权益。
