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当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任;当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任;当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任;当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿责任。
死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
需要根据具体情况进行判断，大致如下：如果当场死亡的，主要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、如果不构成刑事犯罪的话，还有精神抚慰金。如果是抢救后死亡的，除了上述费用，还会有医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费等。如果没有死亡的，主要有伤残赔偿金、医疗费、住院费、护理费、营养费、住院伙食补助费等。
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湖南俊彦律师事务所
中国律师协会会员，长沙律师协会会员，劳动关系管理师（高级）。肖律师工伤维权团队，具有多年工伤维权经验，专业负责工伤疑难问题解答、工伤认定申请、起草专业的工伤维权法律文书、代理疑难工伤维权案件。肖律师带领的工伤团队办理过李某某与长沙市人力资源和社会保障局工伤认定纠纷案，周某某与湖南振添光学玻璃科技公司工伤待遇纠纷案，龙某某与湖南建工集团公司工伤待遇纠纷案等等。其团队每一位成员具有非常丰富的专业知识和社会工作经验。其团队承办案件严谨、讲诚信，力求精益求精，愿用每一份的智慧和勇气为客户提供高效、优质的法律服务。
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如果一个人在行为中承担主要责任及以上，可要是他没办法拿出30万以上的钱来进行民事赔偿，那他就得承担刑事责任啦。就像司机开着车的时候，保险公司会把强制性第三方责任保险限额那部分给赔了，这部分钱可不算是司机无力赔偿的总额哦。也就是说，司机在出了事之后，保险公司会先帮着赔一部分，这样能减轻司机因为赔偿不起而要承担的刑事责任呢。
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雇佣的司机遭遇事故不幸身亡，如果对赔偿方案感到不满，是可以通过法律途径来解决问题的。在赔偿方面，要依据驾驶行为的性质来划分责任方，要是私人雇佣的话，那雇主就得负责赔偿；要是属于公务行为，就由单位来承担赔偿责任。赔偿的内容包含医药费用、误工损失、交通费用以及护理费用等。而具体的赔偿标准呢，得根据实际发生的情况来进行计算。
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当事故双方各承担一半责任时，赔偿是这样处理的：首先要准确算出双方的总损失，然后按照50%的责任比例来分担对方的损失。比如说一方损失是10万，另一方损失是8万，那么前者就得赔偿后者4万，后者也得赔偿前者4万。这里要注意，虽然实际情况中后者应该付5万，但这里主要是为了说明对等的原则。
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交强险投保人在出了交通事故后，有义务垫付抢救费用，要是没履行这责任，那可就得受法律制裁啦。救助基金管理机构也有垫付的责任呢。赶紧去申请道路救助基金挺重要的，这样能让受伤的人尽快得到救治，不用因为没钱而耽误治疗。不过呢，道路救助基金也有一些弊端，比如可能会出现资金分配不合理的情况，或者审核流程不够便捷，导致一些真正需要帮助的人得不到及时救助。所以在利用道路救助基金的时候，也得多留意这些方面的问题。
