误工费怎么赔工资每个月2700

1.误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况。
误工时间由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。
要是受害人因伤致残持续误工，那么误工时间能算到定残日前一天。
2.就拿每月工资2700元的情况来说，如果能提供能证明其最近三年平均收入状况的证据，误工费就按照实际减少的收入来计算。
可要是无法证明最近三年的平均收入状况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
3.比如说误工3个月，按照每月2700元的工资计算，误工费就是2700乘以3，等于8100元。
这里要特别注意，赔偿必须在合理的范围内，既不能过高，也不能过低。
要是存在特殊情况，像受害人从事特殊行业等，那就可能需要进一步进行具体的分析和考量，以确保误工费的计算更加准确和合理。
案情回顾:
小朱在一次意外事故中受伤，接受治疗。小朱月工资2700元，误工3个月。小朱与小李就误工费计算产生争议。小朱认为自己能提供近三年平均收入证据，应按实际减少收入计算误工费。小李觉得小朱提供的证据不充分，应参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资计算。
案情分析:
1、若小朱能提供有效证据证明近三年平均收入状况，按照规定，误工费应按其实际减少的收入计算，即2700×3=8100元。
2、若小朱无法提供有效证据，就需参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。