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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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未签劳动合同但存在事实劳动关系且属工伤可索赔。确认劳动关系需搜集工资支付凭证、工作证等证据并申请劳动仲裁。工伤认定要向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提交申请表、劳动关系材料和诊断证明等，用人单位不申请时职工等可在1年内自行申请。认定工伤后鉴定劳动能力确定伤残等级索赔，未缴工伤保险由用人单位担责。
1036人阅读
不存在劳动合同但有事实劳动关系受伤可能为工伤，索赔金额视具体情况。要先进行工伤认定，工伤赔偿包含医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。用人单位未缴工伤保险则承担所有费用，协商不成可走法律途径，前提是收集证明事实劳动关系的证据。
2008人阅读
《工伤保险条例》规定，二级伤残津贴为本人工资的85%，本人工资是工伤前12个月内平均月缴费工资。若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，按60%计算；伤残津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金补差额，且伤残津贴会根据相关情形适时调整。
1364人阅读
东莞工伤职工被鉴定为伤残等级后，用人单位或工伤保险基金应在60天内支付一次性伤残补助金，特殊情况经同意最多延长30天。参保的由基金支付，经办机构要审核相关情况；未参保的由用人单位按标准支付，逾期不付，工伤职工可通过法律途径追讨并要求加付赔偿金。
