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交通事故孩子伤了误工费怎么算

时间:2024.12.31 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1068人
律师解析:
在交通事故中,孩子的误工费计算需着重考虑以下方面:
首先,倘若孩子有固定收入,那么就应依据其实际减少的收入来计算误工费。
这就需要提供能够证明其收入情况的相关证据,比如工资单、劳动合同等,只有这样才能准确地算出因交通事故而减少的收入部分。
其次,要是孩子没有固定收入,此时可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。
通常以一年作为计算周期,并且要提供能够证明该行业标准的相关材料,像行业统计数据、行业协会出具的证明等。
这样能确保计算出的误工费较为合理。
再者,关于计算误工费的时间,应当从孩子受伤之日开始计算,一直算到定残日前一天。
不过,对于16周岁以下的未成年人,一般不主张计算误工费,因为他们大多还在接受教育,主要生活来源并非劳动收入。
而16周岁以上不满18周岁的孩子,如果能够以自己的劳动收入作为主要生活来源,那么就可以计算误工费。
总之,在计算孩子的误工费时,必须根据具体情况进行综合判断和计算,通过合理的方式来维护孩子的合法权益,确保他们在交通事故后的利益得到妥善保障。

案情回顾:

小朱(17岁)在交通事故中受伤,他以自己的劳动收入为主要生活来源。小朱向肇事方小李索赔误工费,小李对小朱误工费计算方式存在争议。小朱称自己有固定收入,但只能提供部分工资单。小胡(小朱的律师)认为应按小朱实际减少收入计算,小丽(小李的律师)则认为证据不足

案情分析:

1、若小朱能补充完整工资单等证明其固定收入的证据,可按实际减少收入计算误工费。
2、若小朱无法补充证据,鉴于他17岁以自己劳动收入为主要生活来源,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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