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夫妻的工资可以自由支配吗

时间:2024.12.31 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:950人
律师解析:
在婚姻生活里,通常情况下,夫妻二人的工资是可以由他们自己自由支配的。
夫妻双方对于各自所获得的工资收入,拥有同等的处置权力。
这就好比两口子都像是自己工资的“小管家”,能够自主地决定怎样去使用这笔钱,不需要去征得对方的许可。
不过呢,这里有个需要留意的点。
要是夫妻在婚前或者婚后的婚姻财产约定里,对工资的支配做出了特别的规定,那就得按照这个约定来执行啦。
比如说,约定好其中一方的工资专门用于家庭的日常开销,像买菜、交水电费之类的;而另一方的工资则用于个人的消费,比如买自己喜欢的衣服、鞋子等。
另外呀,在一些特殊的情形下,要是其中一方因为过度挥霍、沉迷赌博等不良行为,使得家庭的财产遭受了损失,那么另一方就有权利要求这一方停止这种不当的行为,并且还可以要求其进行相应的赔偿
总而言之,夫妻的工资在大部分的时候是可以由他们自由支配的,但不可忽视的是,它也有可能会受到婚姻财产约定等各种因素的影响和制约。

案情回顾:

小朱和小李是夫妻。小朱工资较高,常自主支配工资购买高价物品,未与小李商量,小李不满。小朱称按法律自己有权自由支配。但小李指出婚前他们有约定,大额支出需商量,双方就此产生争议。

案情分析:

1、一般情况下夫妻可自由支配工资,但他们有婚前约定,应按约定执行。
2、小朱未遵守约定自主支配工资,引发与小李的矛盾,这种行为不符合他们的约定要求。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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