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工伤骨裂能评上10级伤残吗

时间:2025.01.01 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:870人
律师解析:
通常来讲,工伤导致骨裂是有评上10级伤残的可能性的。
在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这个标准里,身体各个部位的骨折,只要在愈合之后没有功能障碍,或者只是存在轻度的功能障碍,就可以被认定为10级伤残。
而骨裂本身其实就属于骨折的一种情况。
当工伤导致骨裂后,经过治疗,如果遗留了轻度的功能障碍,像局部会有疼痛的感觉,活动的时候稍微会受到一些限制等情况,并且还符合鉴定标准中关于10级伤残的其他条件,比如说没有神经系统等其他较为严重的损伤等,那么这种情况下,就比较有希望被评定为10级伤残。
不过,到底是否能够真的评上10级伤残,这并不是绝对的,而是需要由劳动能力鉴定委员会根据实际发生的情况进行全面的综合评定。
因为每一个工伤案件的具体情况都是不同的,所以最终的评定结果也会有所差异。

案情回顾:

小朱在工作中受伤导致骨裂。小朱认为自己符合评10级伤残的条件,因为骨裂属于骨折且愈合后有轻度功能障碍,如局部疼痛、活动受限且无其他严重损伤。但小李认为,是否能评上应由劳动能力鉴定委员会综合评定,不能仅凭小朱自己判断,双方产生争议。

案情分析:

1、按照相关标准,骨裂属于骨折,若愈合后存在轻度功能障碍等符合条件的情况,有评上10级伤残的可能。
2、然而,最终评定权在劳动能力鉴定委员会,需要综合考量各种实际情况,小朱和小李都应尊重该委员会的评定结果。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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