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第五跖骨骨折能评为十级伤残吗

时间:2025.01.02 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1424人
律师解析:
一般而言,第五跖骨骨折存在被评为十级伤残的可能性。
在《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》这一标准当中,单单是第五跖骨骨折这一情况,如果骨折愈合后并未出现功能障碍,通常来讲是可以评定为十级伤残的。
然而,具体能否被评为十级伤残,不能仅仅依据骨折本身,还得结合骨折的诸多具体情况来综合判断。
比如说骨折的移位程度,移位较为明显的话,就可能影响到后续的评定;还有是否对关节活动产生了影响,若关节活动受到较大限制,也会对评定结果产生作用。
倘若骨折愈合后存在明显的功能障碍,又或者伴有其他并发症,那么就很可能无法被评定为十级伤残,甚至有可能评定为更低的伤残等级
要是对伤残评定方面存在疑问,此时可以向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请进行鉴定,通过专业的鉴定流程和标准,能够获得准确的评定结果,从而为相关的权益保障提供依据。

案情回顾:

小朱在工作中导致第五跖骨骨折,他认为自己肯定能被评为十级伤残。但公司小李认为,虽然一般第五跖骨骨折有评十级伤残的可能,但小朱骨折愈合后关节活动有一定受限,可能达不到十级伤残标准,双方产生争议。小朱向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

案情分析:

1、根据标准,第五跖骨骨折愈合后无功能障碍通常可评十级伤残,但小朱存在关节活动受限情况,需综合判断。
2、劳动能力鉴定委员会的鉴定结果将是判定小朱伤残等级的依据,双方应尊重该结果来解决争议。
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    钟玉琳律师

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    播放量:1340 2022-06-07
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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