工人在工厂生病厂里有责任吗

通常来讲，要是仅仅因为工人在工厂里生病了，那工厂不一定就得承担责任。
倘若工人患上的疾病跟工作环境以及工作性质有着直接的因果联系。
像在高温的环境下，就容易导致中暑；在有毒的环境中，就可能引发中毒等这类疾病。
在这种情况下，工厂很可能就需要承担一定的责任了，得对生病的工人进行及时的救治，并且还要承担相应的医疗费用等。
然而，如果工人所患的疾病并不是由于工作原因而引发的，而是其自身原本就有的疾病突然发作，那么通常来说工厂是没有责任的。
此时，工厂只需要提供一些必要的帮助，协助对工人进行救治就可以了。
总而言之，要判断工厂是否有责任，就必须依据具体的情况，全面地考虑疾病与工作之间的关联等各种因素。
只有这样，才能准确地确定工厂在这种情况下是否应该承担责任。

案情回顾:

小朱在工厂工作时突然生病。小朱认为是工厂工作环境差导致生病，要求工厂承担全部医疗费用。工厂则称小朱所患疾病是其自身原有疾病发作，工厂只愿提供协助救治，双方就工厂是否应承担医疗费用产生争议。

案情分析:

1、若小朱所患疾病与工厂工作环境、工作性质有直接因果联系，比如在有毒环境中引发中毒等，工厂很可能需承担责任，包括及时救治和承担医疗费用。
2、若小朱疾病是自身原有疾病突然发作，并非工作原因引发，工厂通常无责任，只需提供必要协助救治即可。