首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 工伤鉴定等级下来后多久能拿到补偿

工伤鉴定等级下来后多久能拿到补偿

时间:2025.01.06 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:978人
律师解析:
一般而言,当工伤鉴定等级确定之后,用人单位有责任在15天的时间内提出工伤待遇的申请。
社保经办机构对这些申请进行审核,一旦审核通过,便会按照相关规定发放工伤待遇。
倘若用人单位没有按照规定去申请,那么工伤职工本人或者其近亲属,又或者是工会组织,都可以在1年的时间内提出申请。
具体到实际拿到补偿的时间方面,如果一切都进展顺利,那么大概在申请后的1到2个月这个时间段内,工伤职工就有可能陆续收到诸如医疗费停工留薪期工资等各项补偿款项。
然而,如果在这个过程中出现了争议,又或者需要进一步进行调查等情况,那么拿到补偿的时间就会被延长。
可能需要3到6个月的时间,甚至有可能更久。
总之,工伤职工最终拿到工伤补偿的时间是因具体情况的不同而有所差异的,这需要根据实际办理的进程来进行确定。
在这个过程中,工伤职工及其相关人员需要保持耐心,并积极配合相关部门的工作,以确保能够顺利拿到应得的补偿。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,工伤鉴定等级确定后,用人单位未在15天内申请工伤待遇。小朱自行申请,申请后2个月未收到补偿,小朱认为不合理,质疑是否因单位前期未按时申请导致拖延,双方就此产生争议。

案情分析:

1、用人单位未按规定在15天内申请工伤待遇,存在过错。按照规定,这种情况下工伤职工有权自行申请。
2、小朱申请后2个月未收到补偿,有可能是存在需要进一步调查等情况,导致补偿发放时间延长,但相关部门应及时告知小朱原因,保障其知情权。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

工伤医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月......

具体计算公式有:医疗费计算公式医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费交通食宿费。交通食宿费金额等于交通费加住宿费加伙食费等于单位职工出差交通费标准......

具体计算公式有:医疗费计算公式医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费交通食宿费。交通食宿费金额等于交通费加住宿费加伙食费等于单位职工出差交通费标准......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

咨询该律师
  • 未足额缴纳工伤保险费待遇差额谁来赔

    1873人阅读

    用人单位有责任足额缴纳工伤保险费。未足额缴纳时,员工工伤后工伤保险基金按实际缴费基数支付待遇,产生的待遇差额应由用人单位赔偿,如一次性伤残补助金、伤残津贴等方面的差额。员工遇此情况可通过劳动仲裁或诉讼维权,以保障自身权益。

  • 无固定期限合同怎么赔付工伤

    1367人阅读

    无固定期限合同雇员工伤赔偿额度依工伤认定等级而定,赔偿包含医疗费、护理费、休养期工资、一次性伤残津贴等。若工伤致工作能力受损,解除或终止劳动合同时可能有一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴。用人单位未依法买工伤保险的,工伤保险应支付的费用由用人单位承担。

  • 无固定期限合同怎么赔付工伤的

    1567人阅读

    签订无固定期限劳动合同的工伤职工,赔偿所遵循法律法规与签固定期限合同者相同。工伤产生的各类费用按程序合理赔付,若劳动能力部分或全部丧失,可依伤残等级获一次性伤残就业补助金与工伤医疗补助金,赔偿数额和项目需综合伤害程度、工资收入、当地法规等因素确定。

  • 务工工伤怎样赔偿的

    1481人阅读

    务工中职业工伤赔偿涉及几方面。一是工伤保险基金支付医疗、恢复治疗、伙食津贴、交通住宿等费用;二是工伤致残疾会有一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等额外补偿;三是工伤休养员工停工留薪期工资福利待遇不变,由用人单位按月发放,具体赔偿依实际情况和法规判定。