工地干活受伤了自己责任多少

在工地干活受伤这一情况，责任划分需要综合多方面因素考量。
具体如下：
1.用人单位责任：首先要关注用人单位是否尽到安全保障义务。
比如，是否提供了安全的工作环境，像必要的防护设施是否齐全；是否对工人进行了全面且有效的安全培训等。
若用人单位存在这些过错，那么它需承担主要责任，一般责任比例在80%90%左右。
2.工人自身责任：若工人自身存在重大过失，例如违反既定的安全规定，在明令禁止的区域作业；或者不听从现场指挥人员的合理安排等，工人自身也需承担一定责任，责任比例可能在10%20%左右。
3.综合判断与解决途径：具体责任划分要依据实际情况，包括受伤的具体原因、双方各自的过错程度等多方面进行综合判断。
若双方对责任划分无法达成一致意见，可通过劳动仲裁等法律途径来解决，以保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在小李承包的工地干活时受伤。争议点在于责任划分，小李称已提供部分防护设施且有培训，不应担主责；小朱则表示现场仍存在安全隐患，且自己是按要求作业。双方对责任承担比例各执一词。

案情分析:

1、若小李作为用人单位，未提供齐全必要防护设施，或安全培训不到位等，未尽到安全保障义务，那么按规定应承担主要责任，比例可能在80%90%左右。
2、若小朱自身存在违反安全规定、不听从合理安排等重大过失，也需承担一定责任，责任比例可能在10%20%左右。
3、具体责任需综合判断，若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决。