律师解析:
关于
劳务合同签字未按手印的效力问题,一般来说是有效的,具体分析如下:
1.法律规定:依据《中华人民共和国
民法典》,
当事人采用合同书形式订立合同,自当事人均签名、盖章或者按指印时
合同成立。
这表明签字、盖章、按指印在法律上都可作为合同成立的有效方式。
2.效力等同:在实践中,签字与按手印具有同等
法律效力。
只要
签订合同是双方真实意思的体现,不存在
欺诈、
胁迫等情形,且不违反法律
法规的强制性规定,那么这样的合同就应当被认定为有效。
3.特殊约定:不过,如果双方在合同中明确约定必须按手印合同才生效,那么在这种情况下,未按手印可能会对
合同的效力产生影响。
4.通常情况:但在通常情况下,签字本身已能充分证明合同的成立以及双方的意愿,所以签字未按手印的劳务合同通常是有效的。
案情回顾:小朱与小李签订劳务合同,小朱签字但未按手印。之后小朱想反悔,以未按手印为由主张
合同无效,双方因此产生争议,焦点在于该签字未按手印的劳务合同是否有效。
案情分析:1、依据《中华人民共和国民法典》,签字、盖章、按指印都是合同成立的有效方式,小朱签字后合同在形式上已具备成立条件。
2、只要此合同是双方真实意思体现,不存在欺诈、胁迫等,且不违反法律法规强制性规定,该合同应认定有效。
3、若双方未明确约定必须按手印合同才生效,那么小朱仅以未按手印主张合同无效缺乏依据。
4、通常情况下,签字能证明合同成立及双方意愿,所以此劳务合同通常是有效的。
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