广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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若用人单位未与员工签订劳动合同,员工工作受伤时,用人单位不能免责。应立即送伤者救治,30天内申请工伤认定;若单位未申请,员工等可在1年内申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级,单位按规定支付工伤待遇。未缴保险费费用由单位承担,员工还可主张要双倍工资差额,要保存好劳动关系证据。
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工伤起诉到法庭进行网上立案,一般先登录当地法院诉讼服务网并注册登录,再选“网上立案”选项。接着按系统提示填写案件信息,包括原被告身份、诉讼请求、事实与理由等,上传清晰完整的起诉状及证据材料,如工伤认定决定书等。提交后法院审核,未通过会告知原因,可按要求补充修改后再次提交。
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员工因工伤选择解除与用人单位雇佣关系时,经济补偿金计算标准需考虑实际工作年限及平均工资等相关因素。每满一年支付一个月薪资数额的补偿金;工作年限不足六个月支付半个月薪资;超过六个月不满一年支付一个月薪资。这里的月薪特指劳动合同解除或到期终止前12个自然月的平均工资收入。
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工伤官司败诉并不意味着一分钱拿不到。需明确败诉原因和具体情况,若部分诉求因证据不足未获支持,合理且有证据部分仍有望获赔。一审败诉可上诉争取改判,终审败诉后若有新关键证据可申请再审。法律判断基于证据和规定,工伤发生后要及时收集留存证据,以保障自身合法权益。